山東:關于做好2019年招收定向培養士官工作的通知
  2019年7月9日  来源:山東省教育招生考試院

魯征〔2019〕5號

  各市人民政府征兵辦公室、招生(考試)辦公室(院、中心)、各有關高等學校:

  根據軍委政治工作部、軍委國防動員部、教育部《關于做好2019年招收定向培養士官工作的通知》要求,今年我省繼續承擔依托地方普通高等學校招收定向培養士官任務。現將有關事項通知如下:

  一、報考條件

  報考定向培養士官的考生須爲參加2019年全國普通高校招生統一考試的普通高中畢業生,文化課統考成績不低于240分,年齡不超過20周歲(1999年8月31日以後出生),未婚,其政治和身體條件符合征集義務兵的規定。

  二、招生計劃

  今年我省爲解放軍和武警部隊招收定向培養士官3225人(含女生34人)。從我省招生的高校有北京電子科技職業學院、山東交通職業學院、泰山職業技術學院等33所(招生計劃見附件1)。

  三、招生辦法

  定向培養士官,納入全國普通高校招生統一考試招生,執行現行專科提前批錄取政策。

  (一)宣传报名。考生须参加全国普通高校招生统一考试报名,并填报相应高校“直招士官生”专业志愿。我省專科提前批定向培养士官专业志願填報時間爲7月25日,考生應根據本人成績及“直招士官生”招生分數要求上網填報志願(網址:http://wsbm.sdzk.cn)。各有關單位和高校要提前做好定向培養士官招生的宣傳工作,通過印發簡章、發布信息、開展咨詢等形式,向考生及教師、家長介紹報考的條件及程序、招生計劃、培養目標、待遇、未來工作方向等相關信息,鼓勵考生積極報考。

  (二)政治考核。有意報考定向培養士官的考生,可于7月5日至28日,到戶籍所在縣(市、區)征兵辦公室報名參加政治考核,征兵辦公室要及時受理。政治考核工作由各縣(市、區)征兵辦公室按照《征兵政治考核工作規定》組織實施,于7月31日前完成。政治考核不合格的考生不得參加體格檢查和面試。

  (三)体格检查和面试。省教育招生考试院在專科提前批志愿报考有关高校相关专业的上线考生中,依据各院校招生计划,按考生志愿和高考成绩,区分招生院校分科类按照男生1:3、女生1:4的比例提供参加体检面试考生名单。7月26日考生可通过省教育招生考试院网站(http://www.sdzk.cn)查询参加体检、面试名单和体检面试须知。7月27日,省征兵办公室向各市提供参加体检、面试考生名单。7月28日至31日,各市征兵办公室按照参加体检、面试考生名单组织考生体检、面试。8月2日前,各市征兵办公室将考生体检、面试及政治考核全部合格人员名单报省征兵办公室,并将体检、政治考核结果通知考生本人。体检结论分为合格和不合格,其中合格包括水合格和陆合格。

  面試可設若幹組,每組3人以上,人員以招收部隊和高校爲主,征兵辦公室參加,主要通過目測和交談,依據《定向培養士官招生面試表》(式樣見附件2,由各市征兵辦公室按照格式使用70gA4紙打印)進行評價,結論分合格和不合格,結果要當場通知考生,不合格者要說明原因,省征兵辦公室將協調相關單位派人參加。女生體檢、面試由省征兵辦公室統一組織,具體時間、地點另行通知。

  (四)錄取。8月3日,省征兵办公室将体检、政治考核和面试合格考生名单汇总送达省教育招生考试院。省教育招生考试院依据名单,根据考生志愿分科类分性别按院校招生计划1∶1.2的比例从高分到低分向招生院校投档,同分考生全部投档,由高校根据考生体检结论和专业对体检标准的要求择优錄取。招收水兵的专业只錄取水合格的考生,其他专业錄取水合格或陆合格的考生。同等条件下,中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先錄取。

  当招生院校上线考生数量不足时,则进行调剂投档錄取。先调剂水兵专业,再调剂其他专业。调剂时,区分性别根据缺额计划1:1的比例,划定调剂投档錄取线,根据体检合格结论在服从院校调剂且未被錄取的上线考生中从高分到低分随机调剂錄取。錄取结束后,高校按规定发放錄取通知书。

  8月10日前,省教育招生考试院将錄取名单抄送省征兵办公室,省征兵办公室下发錄取名单。9月10日前各单位将相关人员《招收士官体格检查表》《招收士官政治考核表》和《定向培養士官招生面試表》报送至省征兵办公室。

  (五)补充。培养对象因淘汰或錄取不足出现的空缺,每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中进行选拔补充。高校对报名学生体格、病史、现实表现和学习情况进行初步审查,择优推荐培养对象;高校所在地征兵办公室会同招收部队按规定组织体检、政治考核和面试,择优确定为培养对象。

  四、聯合培養

  定向培養士官學制3年,畢業後取得大專學曆。前2.5學年的課程由高校負責,招收部隊根據需要對接指導教學;後0.5學年爲入伍實習期,由部隊負責,實習完成後由高校辦理畢業手續。

  (一)教學管理。高校單獨組建班次,每班不超過50人。招生開始前,招收部隊所在大單位兵員和文職人員部門,本著專業對口和指導便利的原則指定部隊教學指導機構,會同高校制定人才培養方案和專業課程設置,做好教學准備工作;培養對象在高校學習期間,部隊教學指導機構對高校教學進行指導,促進教學與使用的對接。高校所在地征兵辦公室協助高校做好培養對象日常管理和軍政訓練工作,試行對培養對象按照士兵預備役人員進行編組管理。

  (二)淘汰。定向培養對象入學1個月內,當地征兵辦公室會同高校組織體格複查和政治複審,不符合入伍條件的取消定向培養資格,高校按照有關規定辦理。培養對象在校學習期間,因身體原因不宜入伍的,由高校根據情況調整到其他班次學習;因個人原因,未完成在校課程、考試不合格,或者拒絕入伍經教育無效,以及違反校規校紀受處分,或者觸犯法律的,按照所在高校學籍管理規定予以處理。

  (三)畢業。入伍實習合格、符合高校畢業要求的准予畢業,畢業時不返回高校,由高校直接辦理畢業相關手續。實習不合格、無法勝任士官崗位的,撤銷其檔案中入伍材料,返回原高校。

  五、入伍辦理

  培養對象完成高校前2.5學年的課程且修滿規定學分,于第三學年的12月份參加身體複檢和政治複審,身體健康、政治合格,無慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障礙、殘疾等功能性障礙和器質性病變的,由定向培養高校所在地縣級以上征兵辦公室辦理招收士官入伍手續。部隊教學指導機構派出接兵人員,會同當地征兵辦公室完成檔案交接,將招收的士官統一接入部隊。交接報到工作于12月20日開始,12月30日前完成,入伍時間從當年12月1日起算。培養對象入伍後,在部隊教學指導機構完成入伍訓練和崗前專業培訓,有關工作納入部隊大單位年度軍事訓練計劃統一組織實施。

  招收定向培養士官的檔案材料主要包括:高校學籍檔案和《招收士官入伍批准書》《招收士官政治考核表》《招收士官體格檢查表》《定向培養士官招生面試表》。

  六、任命和待遇

  招收的定向培養士官畢業後,由所在部隊按照規定權限下達士官任職命令,時間統一爲畢業當年7月1日,其軍銜等級和工資檔次,比照同期入學從普通高等學校畢業生中直接招收士官確定。下達士官命令後執行現役士官的工資標准,享受現役士官相關待遇。批准服現役後首次授予軍銜前,按義務兵新兵標准發放津貼。

  招收定向培養士官工作的未盡事宜,按照《直接從非軍事部門招收士官工作規定》辦理。

  七、有關要求

  依托國民教育招收定向培養士官,是貫徹黨在新時代強軍目標、建設世界一流軍隊的重要舉措。各級要站在深入推進軍民融合發展的戰略高度,作爲支持和服務改革強軍的實際行動,切實提高思想認識,加強組織領導,明確責任分工,嚴密組織實施。各級征兵辦公室要嚴把招收審查關,嚴密組織體格檢查、政治考核和面試等工作,培養對象入校後要及時組織檢疫複查,培養對象入伍前要按照招收條件進行複檢複審,不合格的不得批准入伍。各級教育部門要利用高考填報志願有利時機,加大對定向培養士官政策規定的宣傳,鼓勵優秀學生積極報名,爲高標准高質量完成招收定向培養士官任務奠定基礎。

  各單位開展招收定向培養士官工作的情況,于9月20日前上報省征兵辦公室。

 

附件:1. 山東省2019年定向培養士官招收計劃

      2.定向培養士官招生面試表


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